江苏凤凰台饭店集团扎实开展创建平安企业活动

江苏凤凰台饭店集团有限公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全店上下紧绷安全一根弦，统一思想、提高认识、强化管理、狠抓落实，从人防、物防、技防建设等方面入手，构建完善的安全管理机制，成功营造了安全稳定的单位环境。扎实开展了创建“平安企业”活动。

　　一、制度有完善，任务有分解

一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，在已有制度的基础上，不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度，保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责，将各项任务具体到人，具体到时间，不留盲区，不出漏洞。在重大节假日，安排专人值班，定时汇报，保证不出安全事故。

二、责任有落实，经费有保障

一是明确责任。为做好综合治理工作，成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组，把综治工作与年度业务工作一起部署，一起检查，一起落实。主要负责人、分管负责人、部门、职工签订《安全生产目标责任书》，将干部职工安全工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工，年底不能评为优秀，对造成安全事故人员，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对消防监控中心、消防泵房、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理，2024年来，单位完成消防标准化创建并投入资金对微型消防站、灭火器进行补充更换，加装电子监控等硬件设施，提高技术防范水平，确保安全。　

三、管理有创新，教育有成效

一是执行不定期安全检查制度，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、用电安全、出租单位安全等方面，排查隐患，防患于未然。二是积极与公安、消防、卫生、社区等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列安全、消防培训演练活动，取得了良好的效果。三是建立矛盾纠纷定期排查制度，对于可能发生的情况，做到早发现，早处理。四是开展普法宣传教育和法律知识培训，提升员工的安全防范和法制意识。我单位连续多年实现了无刑事案件，无治安案件，无群体性事件，无重大自然灾害事故，的工作目标。